Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkező jogi tanácsadó. Szakterületei közé tartozik a munkajog mellett az adatvédelem, valamint a kereskedelmi jog is.
Katalin 2002. májusa óta az iroda Partnere.
Magyar, angol és német nyelven nyújt jogi tanácsadást ügyfeleinek, elsősorban munkajogi, kereskedelmi jogi, compliance, szabályozási és adatvédelmi kérdésekben. Jogi diplomáját az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerezte summa cum laude minősítéssel. 2001-ben közgazdasági szakokleveles jogász diplomát szerzett a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem Posztgraduális Karán. 2025-ben a Pécsi Tudományegyetemen ESG fókuszú gazdasági szakjogász diplomát szerzett.
Katalin széles körű tapasztalattal rendelkezik átszervezések, munkáltató személyében bekövetkező változások, összetett munkaviszony-megszüntetési ügyek és csoportos létszámcsökkentések terén. Rendszeresen folytat tárgyalásokat szakszervezetekkel és konzultációkat üzemi tanácsokkal.
Emellett jogszabályi megfeleléssel kapcsolatos ügyekben és belső vizsgálatok során is tanácsot nyújt, különös tekintettel az adatvédelmi kérdésekre, beleértve az adatvédelmi incidensek bejelentését is. Ügyfeleit munkaügyi bíróságok előtti peres eljárásokban képviseli.
Széles körű tapasztalattal rendelkezik kereskedelmi szerződések megfogalmazása és tárgyalása terén.
Tapasztalt előadóként rendszeresen tart képzéseket és workshopokat ügyfeleink számára.
Latest Betekintés
- legal updatesCEE Newsletter Employment - March 2026
- legal updatesCoronavirus – Employment law measures - Hungary
- legal updatesCoronavirus - Employment law Q&A - Hungary
Katalin legutóbbi tapasztalatai között szerepelnek:
- ügyfelek képviselete több országban működő munkáltatókat érintő ARD-ügyekben
- egy ügyfél képviselete a magyar Adatvédelmi Hatóságnál folyó hatósági eljárásokban
- 10 európai országra kiterjedő, munkaügyi tanácsadás koordinálása
- szenzitív fegyelmi és teljesítménnyel kapcsolatos ügyek
- csoportos létszámcsökkentések és munkaviszony megszüntetések a munkaerő-átszervezések során
- átfogó tanácsadás egy újonnan alapított cég számára a munkajogi dokumentumok megszövegezésében
- ügyfelek tanácsadása a GDPR-nek való megfeleléssel kapcsolatos kérdésekben, adatvédelmi tájékoztatók, adatfeldolgozási megállapodások stb. megszövegezése és frissítése
- bonyolult, build-to-suit bérleti szerződés megtárgyalása
Katalint az alábbi elismerésekben részesítették:
- Next Generation Partner minősítést kapott munkajogi területen a Legal 500 EMEA 2026 kiadványban
- Notable Practitioner minősítést kapott munkajogi területen a Chambers Europe 2026 kiadványban
- Jogi diplomáját az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerezte summa cum laude minősítéssel
- 2001-ben közgazdasági szakokleveles jogász diplomát szerzett a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem Posztgraduális Karán
- 2025-ben a Pécsi Tudományegyetemen ESG fókuszú gazdasági szakjogász diplomát szerzett