Nasi prawnicy zajmujący się zatrudnieniem, prawem pracy i emeryturami tworzą jeden z największych i najbardziej doświadczonych zespołów na świecie, zapewniający przedsiębiorcom kompleksowe wsparcie w ww. obszarach.
Świadczymy usługi prawne na całym świecie. Mamy bogate doświadczenie w pracy dla globalnych firm. W każdej chwili możemy udzielić szybkiego wsparcia prawnego w dowolnym miejscu na świecie i skoordynować nasze działania w różnych jurysdykcjach oraz strefach czasowych. Wybierając Eversheds Sutherland, nasi klienci otrzymują wsparcie ze strony globalnej sieci, która istnieje od dziesięcioleci i ma ugruntowaną pozycję na rynku.
Naszych prawników wyróżnia szerokie doświadczenie w reprezentowaniu klientów przed sądami pracy oraz w realizacji globalnych projektów, w których kluczowe znaczenie ma znajomość lokalnych przepisów prawa i ich praktycznego zastosowania. Zapewniamy klientom rzetelne informacje o rynku i konkurencji, by pomóc im w wypracowaniu optymalnego modelu działalności.
Wszyscy nasi prawnicy rozumieją znaczenie proaktywnego i pragmatycznego podejścia, dzięki czemu nasi klienci zawsze mogą liczyć na szybkie i dostosowane do realiów biznesowych odpowiedzi.
Chociaż na co dzień zajmujemy się z reguły jednostkowymi sprawami, to w szerszej perspektywie wpieramy również w tworzeniu strategii i polityki kadrowej, planu emerytalnego lub planu świadczeń, a także pomagamy przedsiębiorcom w ekspansji zagranicznej. Nasi prawnicy udzielają wsparcia również wtedy, gdy sprawy przybierają zły obrót, przeprowadzając przez takie wyzwania, jak spory sądowe dotyczące zatrudnienia czy wynagrodzeń, akcje protestacyjne i śledztwa.
Nasz globalny zespół to liderzy aktywnie zaangażowani w kształtowanie prawa dotyczącego zatrudnienia. Wielu naszych prawników pełniło znaczące funkcje w instytucjach rządowych i przemyśle. Mamy doświadczenie w pracy w firmach jako pracownicy in-house, a także w formie secondmentu.
Nasi prawnicy pomagają klientom na całym świecie we wszystkich kwestiach prawnych dotyczących prywatności danych i technologii. Godne uwagi doświadczenie w tej dziedzinie obejmuje:
- projektowanie i operacjonalizację polityk i procedur reagowania na naruszenia w ponad 24 jurysdykcjach, w tym w 50 stanach USA, Portoryko, Wielkiej Brytanii i UE, a także proaktywne doradztwo w zakresie prywatności i bezpieczeństwa przy opracowywaniu nowych, zaawansowanych produktów dla notowanej na giełdzie spółki technologicznej z listy Fortune 50
- pełnienie funkcji doradcy ds. bezpieczeństwa cybernetycznego w USA i na arenie międzynarodowej dla firmy z listy Fortune 50 zajmującej się naftą i gazem. Doradztwo obejmowało pomoc przy globalnych naruszeniach i zapewnienie zgodności z dyrektywami bezpieczeństwa TSA dotyczącymi cyberbezpieczeństwa krytycznego rurociągu
- pełnienie funkcji preferowanego doradcy ds. cyberbezpieczeństwa i prywatności dla globalnej firmy chemicznej z listy Fortune 500, w tym doradztwo w wielojurysdykcyjnej sprawie dotyczącej prywatności w związku z integracją nowo nabytej firmy z globalną siecią
- doradzanie ubezpieczycielom, spółkom inwestycyjnym, bankom i innym korporacjom świadczącym usługi finansowe oraz ich zarządom w zakresie skuteczności i akceptowalności regulacyjnej ich programów i polityk cyberbezpieczeństwa/prywatności, wprowadzania nowych produktów, udostępniania danych i podejścia do łańcucha dostaw przez dostawców oraz działań prowadzonych przez Departament Usług Finansowych Stanu Nowy Jork, Wielką Brytanię, UE, Hongkong i inne globalne organy nadzorujące prywatność i finanse
- tworzenie globalnych warunków przetwarzania danych (w tym dotyczących transferów transgranicznych) do użytku w ponad 35 jurysdykcjach oraz 50 stanach USA i Portoryko dla globalnej firmy zajmującej się finansowaniem branży motoryzacyjnej, a także opracowywanie metod oceny ryzyka związanego z udostępnianiem i przekazywaniem danych wewnątrz grupy dla klientów z sektorów konsumenckiego, technologicznego, life sciences i innych
- doradzanie instytucji finansowej z siedzibą w regionie Azji i Pacyfiku w związku z obowiązkami w zakresie przechowywania i lokalizacji danych w 22 jurysdykcjach w regionach Oceanii, Azji i Pacyfiku oraz na Bliskim Wschodzie
Kluczowe kontakty
Ostatnie Konferencje i szkolenia
- virtual | September 10, 2026UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre
- in-person | September 10, 2026Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know
- in-person | September 17, 2026Basic foundations of US employment law
- virtual | September 29, 2026Employment law in the Kingdom of Saudi Arabia
virtual
UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre
10 września 2026
9.30am - 1.30pm (GMT)
Virtual
in-person
Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know
10 września 2026
9.30am - 1.00pm (BST)
Londyn, Wielka Brytania
in-person
Basic foundations of US employment law
17 września 2026
9.30am - 4.30pm (GMT)
Londyn, Wielka Brytania
virtual
Employment law in the Kingdom of Saudi Arabia
29 września 2026
9.30am - 12.30pm (BST)
Virtual