Ilgtspējas ziņojums
2024. gada 02. aprīlis
Ilgtspējas ziņojums2024. gada 02. aprīlis Zvērinātu advokātu biroja ZAB Eversheds Sutherland Bitāns SIA (Birojs) komandas vīzija ir ar savu pozitīvo piemēru noteikt nozares standartus. Zvērinātu advokātu biroja ZAB Eversheds Sutherland Bitāns SIA (Birojs) komandas vīzija ir ar savu pozitīvo piemēru noteikt nozares standartus. Tāpēc 2021.gadā mēs kā vienu no mūsu prioritātēm izvirzījām ilgtspējīgu attīstību un izstrādājām savu pirmo Ilgtspējas ziņojumu. Mēs novērtējām līdzšinējo Biroja darbību vides, sociālajā un pārvaldības jomā, kā arī izvirzījām mērķus savai ilgtspējīgai izaugsmei. Ar šo ziņojumu, izmantojot iegūto pieredzi un zināšanas Eiropas Savienības Taksonomijā, mēs ejam soli tālāk. Biroja Ilgtspējas ziņojums par 2022/2023 finanšu gadu (Ziņojums) gatavots jau ņemot vērā jaunākās prasības, kas izriet no Korporatīvās ilgtspējas ziņošanas direktīvas (CSRD) un Eiropas ilgtspējas ziņošanas standartiem (ESRS): ESRS 1; ESRS 2 un Birojam specifiskie ESRS standarti: ESRS E1 (Klimats); ESRS S1 (Pašu darbaspēks); ESRS G1 (Uzņēmējdarbības vadība)*. Standarti ir izvēlēti, ņemot vērā Biroja darbības specifiku - konsultāciju pakalpojumu sniegšana. Tā kā “Darbs dara darītāju”, tad mēs izvirzījām mērķi Biroja Ilgtspējas ziņojuma sagatavošanas procesu un praksi stādīt augstāk par pašu gala rezultātu – Ziņojumu. Darbs pie Ziņojuma sagatavošanas ļāva mūsu komandai vēl labāk izprast kā dzīvē pielietot jaunās ilgtspējas prasības, palīdzot zelt mūsu klientiem, kolēģiem un sabiedrībai. *Ziņojums ir sagatavots, par pamatu izmantojot CSRD prasības un ESRS standartus. Ziņojums ir jāuztver kā sākums CSRD prasību un ESRS standartu izmantošanai, kas turpmākajos gados tiks pilnveidots. Ziņojumu nav paredzēts auditēt un vērtēt kā pilnīgi atbilstošu CSRD prasībām un ESRS standartiem. Jaunākais ziņasJaunākais Jaunumi
Jaunākais Pasākumi un apmācības
legal updates 2026. gada 20. jūlijs Industrials Unpacked #1: Supply Chain Contracts legal updates 2026. gada 17. jūlijs EU Forced Labour Regulation legal updates 2026. gada 16. jūlijs Trump v Slaughter: What the US Supreme Court’s ruling means for transatlant... legal updates 2026. gada 10. jūlijs Global Sustainability & ESG Insights - June 2026 biroja jaunumi 2026. gada 10. jūlijs Eversheds Sutherland advises OCBC on the landmark secondary dual listing of... klientu jaunumi 2026. gada 10. jūlijs Setting sail: Eversheds Sutherland advises senior management of D-Marin on ... klientu jaunumi 2026. gada 09. jūlijs Eversheds Sutherland advises Costello Medical on transition to employee own... biroja jaunumi 2026. gada 01. jūlijs Eversheds Sutherland lands lateral partner-led Paris Funds team, as its wid... virtual UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre 2026. gada 10. septembris 9.30am - 1.30pm (GMT) Virtual in-person Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know 2026. gada 10. septembris 9.30am - 1.00pm (BST) Londona, Apvienotā Karaliste in-person Basic foundations of US employment law 2026. gada 17. septembris 9.30am - 4.30pm (GMT) Londona, Apvienotā Karaliste in-person 2026 BDC Roundtable 2026. gada 23. septembris Washington DC, Amerikas Savienotās Valstis |