Eversheds Sutherland’s Bonnie Burke and Emma Quinn are pleased to continue their podcast series, Conversations across the pond, comparing and contrasting US and Irish employment law.
In the latest episode, Bonnie and Emma discuss all things related to contractual protections – including intellectual property considerations, confidentiality clauses, and restrictive covenants like non-compete and non-solicitation provisions. Their discussion highlights how these issues are handled across jurisdictions, including variations in enforceability and legal challenges. They also review the latest news on noncompete clauses in the US, including the Federal Trade Commission's recent attempt to ban them. The episode concludes with a discussion of non-disparagement clauses and their varying treatment in both countries.
Eversheds Sutherland garantisce che i materiali, le informazioni e i documenti, inclusi, a titolo esemplificativo, articoli, newsletter, relazioni e blog ("Materiali") presenti sul sito web siano accurati e completi. Tuttavia, i Materiali sono forniti meramente a titolo informativo, non allo scopo di fornire consulenza legale, e non riflettono necessariamente le leggi o la normativa vigenti. I Materiali non devono essere considerati una consulenza legale su nessuna questione giuridica. I Materiali potrebbero non rispecchiare gli sviluppi più recenti in ambito legale. Il contenuto e l'interpretazione dei Materiali e la legge in essi trattata sono sottoposti a revisione. Non viene fornita alcuna dichiarazione o garanzia, espressa o implicita, in merito all'accuratezza o alla completezza dei Materiali e pertanto non si deve fare affidamento su di essi. Eversheds Sutherland declina ogni responsabilità in relazione ad azioni intraprese o non intraprese in base ad uno o più contenuti dei Materiali, nella misura più ampia consentita dalla legge. I Materiali non intendono essere esaustivi o includere pareri legali su cui fare affidamento. Per qualsiasi questione legale specifica, l'utente deve sempre rivolgersi ad un avvocato adeguatamente qualificato. Le opinioni espresse nei Materiali sono quelle del singolo autore e non riflettono le opinioni di Eversheds Sutherland o di qualsiasi altro professionista.