Meie auhindu pälvinud tööõigusele spetsialiseerunud juristide ja advokaatide tiim on üks maailma suurimaid ja omab kogemusi, mis aitavad kliendi ettevõttel ja tema töötajatel areneda.
Head suhted töötajatega on iga ettevõtte edu lahutamatu osa. Meie töösuhete valdkonna praksised on omavahel tihedas koostöös ja pakuvad koordineeritud teenust kõigis jurisdiktsioonides, seega kõikjal, kus klient tegutseb, oskame meie anda talle parimat nõu tema äri kõige olulisema vara – tulemusi loovate inimeste juhtimiseks.
Meil on pakkuda üks maailma suurimaid tööõigusele spetsialiseerunud meeskondi, mille võrgustikku kuulub üle 430 valdkonnaga tegeleva juristi ja advokaadi üle maailma. Saame pakkuda kliendile tuge igas jurisdiktsioonis, kus tema äritegevus toimub, ja meie sujuv koordineerimine meie ülemaailmsetes kontorites toetab kliendi äri sujuvat ja edukat toimimist. Eelkõige saab klient alati konkreetseid, praktilisi ja teostatavaid nõuandeid.
Olenemata sellest, kas kliendiks on FTSE või Fortune 500 nimekirja kuuluv ettevõte, põnev uus idufirma, avalik asutus või valitsusasutus, on sobivas suuruses organisatsioonid meie klientide nimekirjas juba olemas. Oleme olnud tööõiguse ala liidrid juba üle poole sajandi ja meie töö on võitnud meile auhindu mitmel kontinendil ning pälvinud Chambers & Partners, Legal 500 ja teiste sõltumatute reitingufirmade tunnustuse.
Töö ja töösuhted on pidevas muutumises ja me oleme siin, et aidata klientidel navigeerida kõigi ette tulevate õiguslike väljakutsetega. Jätkuv globaliseerumine ja üha liikuvam tööjõud, tehnoloogia mõju tööandjatele ja töötajatele ning lepinguliste kokkulepete muutuv olemus, aga ka kiiresti arenevad arutelud palgavõrdsuse, mitmekesisuse ja kaasamise ning tervise ja ohutuse alal on teemad, millega me pole mitte lihtsalt vaid kursis, vaid kus me ka osaleme aktiivselt vestluses. Meie toel on ka kliendid nendes valdkondades juhtpositsioonil.
Eesti töögrupi peamisteks pädevusvaldkondadeks on:
- individuaalsed töölepingud ja kollektiivlepingud
- ametiühinguid, töönõukogusid ja töötajate konsulteerimist puudutavad küsimused
- delikaatsete töösuhteid, teenuseid ja konsultatsioonilepinguid puudutavate küsimuste lahendamine
- personalipoliitika väljatöötamine
- osakutepõhised motivatsiooniskeemid ja töötajatele suunatud optsioonide plaanid
- töölepingutingimuste muutmine
- individuaalsed ja kollektiivsed koondamised ning lahkumishüvitisi puudutavad küsimused
- töösuhteid puudutavad kohtuvaidlused
- rahvusvaheliste lähetuste küsimused, sh ajutine töö välismaal ning sellega seotud küsimused, näit. sotsiaalkindlustuse küsimused, elamisload, tööload, viisad ja immigratsiooniküsimused
Peamised kontaktid
Kasulikku
- õigusalased uudisedEU Pay Transparency Directive: Job evaluation and classification guidelines
- õigusalased uudised
- õigusalased uudised
- õigusalased uudised
Uudised
- büroo uudisedDays in the office now a numbers game for Irish employers and employees
- büroo uudisedEversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London partners and staff
- büroo uudisedEversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with lateral partner hire
- büroo uudised
Üritused
- virtual | September 10, 2026UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre
- in-person | September 10, 2026Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know
- in-person | September 17, 2026
- virtual | September 29, 2026
büroo uudised
24. oktoober 2024
Days in the office now a numbers game for Irish employers and employees
büroo uudised
06. november 2023
Eversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London par...
büroo uudised
04. september 2023
Eversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with ...
büroo uudised
20. märts 2023
virtual
UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre
10. september 2026
9.30am - 1.30pm (GMT)
Virtual
in-person
Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know
10. september 2026
9.30am - 1.00pm (BST)
London, Ühendkuningriik
in-person
17. september 2026
9.30am - 4.30pm (GMT)
London, Ühendkuningriik
virtual
29. september 2026
9.30am - 12.30pm (BST)
Virtual